Vrouwen gedragen zich anders dan mannen op de werkvloer, zo blijkt uit onderzoek. Zo maken vrouwen zich gemiddeld vaker kleiner dan mannen, bluffen mannen gemiddeld vaker dan vrouwen én hebben vrouwen op het werk het vaker koud dan mannen. Japke-d. vertelt hier meer over in deze 🎙️ podcast. https://media.blubrry.com/1462184/content.blubrry.com/1462184/Japke_D_Bouma.mp3 Podcasts voor managementondersteuner Wil jij nog meer podcasts beluisteren? Ga dan naar ons Spotify-kanaal. Nationaal Secretaresse Congres 2025 Volgend jaar vieren …
Lees verder »#21 – Thijs Launspach over hoe je stress en burn-out voorkomt op de werkvloer
Thijs is psycholoog, bestseller auteur en expert op het gebied van stress en burn-out. Tijdens het Nationaal Secretaresse Congres 2024 heeft hij een lezing gegeven over ‘Meer geluk en minder stress op je werk.’ In deze 🎙️ podcast vertelt hij hier meer over. https://media.blubrry.com/1462184/content.blubrry.com/1462184/Thijs_Launspach.mp3 Podcasts voor managementondersteuners Wil jij nog meer podcasts beluisteren? Ga dan naar ons Spotify-kanaal. Nationaal Secretaresse Congres 2025 Volgend jaar vieren we dat het Nationaal Secretaresse …
Lees verder »Zo help je collega’s beter om te gaan met negatieve verandering
Het is onrustig. Geruchten dwalen rond. Je merkt het wat minder goed door het (wéér) thuiswerken, maar toch. Er hangt duidelijk wat in de lucht. Je organisatie is aan het veranderen, verbeteren of in transitie. Hoe ga je met alle veranderingen om en hoe help je je collega’s de verandering door? Verandering: vervelend? Nee, een kans! Dat er zaken veranderen in je werk is vrij normaal. Veranderingen – groot en …
Lees verder »Constructief samenwerken met verschillende karakters: 5 tips
Het liefst willen we met iedereen prettig en ontspannen samenwerken. Als je een functie hebt zoals managementondersteuner, office manager of personal assistant waarbij je veel contact hebt met collega’s, managers of klanten merk je elke dag opnieuw, dat iedereen anders in elkaar zit en anders communiceert. Jouw manier van werken en jouw belangen zijn niet dezelfde als die van anderen. Ik hoor je nu zuchten: “Was het maar wel zo, …
Lees verder »De toekomst van projectmanagement
Een tijdje terug heeft het coronavirus miljoenen bedrijven over de hele wereld gedwongen hun manier van werken aan te passen. Binnen projectmanagement vindt een enorme veelbelovende verschuiving plaats. Of het nu gaat om het implementeren van technologische vernieuwingen, het upgraden van systemen of het herinrichten van de infrastructuur van het bedrijf, nieuwe en unieke kansen zijn ontstaan voor bedrijfsleiders en projectmedewerkers. Ik schets een beeld van hoe projectmanagement zich de …
Lees verder »Het nut van netwerken met secretaresse-vakgenoten
Je creëert regelmatig tijd in de agenda van jouw directeur zodat hij/zij naar netwerkbijeenkomsten kan gaan. Want netwerken is immers een belangrijk instrument om kennis te delen en te sparren met vakgenoten. Maar als het dan aankomt op in je eigen agenda hiervoor tijd vrij te maken, dan lijkt het belang opeens veel minder groot… Dat is gek, want ook voor secretaresses en managementassistenten is een groot netwerk heel waardevol. …
Lees verder »Het verschil tussen uitzenden en detacheren – en waarom Sandra van der Pluym voor dat laatste kiest
Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren? Zijn dat niet twee termen voor hetzelfde idee? Nee. Ze hebben wel raakvlakken, maar ze verschillen ook op punten die er echt toe doen voor mensen. Zo ook voor Sandra van der Pluym, die al zeven jaar wordt gedetacheerd als bestuurssecretaresse/managementassistent. In dit blog legt ze uit waarom ze hiervoor kiest. Stoute schoenen ‘’Zeven jaar geleden besloot ik de stoute schoenen aan …
Lees verder »Optimaal samenwerken in MS Teams: 6 simpele tips
Microsoft Teams, we kennen het platform inmiddels allemaal. De afgelopen jaren heeft het ons enorm geholpen om met elkaar in contact te blijven vanuit thuis. Het is niet meer weg te denken als het gaat om online meetings of chats. Maar wist je dat je veel meer uit Teams kunt halen? Zo kan het – door de verschillende mogelijkheden – perfect ingezet worden als samenwerkingsplatform voor jou en je team. …
Lees verder »Simpele digitale eyeopeners voor ondersteuners
Elke ondersteuner is bezig met de toekomst van het vak. Maar toch lijkt het digitale aspect daar nog een te klein onderdeel van; de belangstelling hiervoor komt vaak matig op gang. Alsof de technologische ontwikkelingen hen niet raken of dat er geen kansen liggen op dit gebied… En ja, voor iedereen is het best een uitdaging om alle digitale ontwikkelingen bij te houden. Er verandert zoveel in zo’n hoog tempo! …
Lees verder »Stappenplan: hoe organiseer ik een bedrijfsevenement?
Je dient aan veel dingen te denken bij het organiseren van een bedrijfsevenement. En dat terwijl jij het als assistent er vaak ‘even bij doet’. Het volgende stappenplan helpt jou op weg én zorgt ervoor dat jij niks meer over het hoofd ziet. Van plan tot actieplan Stap 1: Breng de doelgroep in kaart Stap 2: Formuleer de doelstellingen Stap 3: Stel de globaal gewenste vorm vast Stap 4: Stel …
Lees verder »