We gaan in gesprek met Sander Hoogendoorn – agile coach en auteur – over agile werken, scrum en Getting Things Done: hoe werk je als assistant effectiever hiermee?
Als je agile werkt, kijk je hoe je het beter kunt doen en hoe je jezelf kunt verbeteren. Je prioriteert je werk steeds: ‘Wat is voor mij NU belangrijk’? Je bent wendbaar en flexibel. Agile werken is dus niet: ‘Het moet zo en het kan niet anders’. Sander legt agile kort aan je uit in deze podcast:
Sprint
Elke taak voer je uit in een sprint: je deelt het hele project op in stukjes tijd. De verschillende fases van een sprint: starten, realiseren en evalueren. Tijdens de evaluatie bespreek je wat goed ging en beter kan. Dit is bedoeld om constant te verbeteren.
Autonome teams
Agile werkt het best in kleine teams, zo’n zeven personen. Iedereen heeft een verschillende rol. Teams werken het beste als ze autonoom zijn en bevoegd zijn om beslissingen te nemen.
Stand-up meeting
Om effectief te werken en de sprint elke keer te halen is een stand-up meeting een zeer effectieve vorm van vergaderen. Dit is een korte staande meeting met als enige agendapunt: ‘Waarmee ben je bezig geweest en waarmee ga je vandaag aan de slag?’. Alle andere meetings zijn dan overbodig.
Je vraagt jezelf misschien af: ‘Hoe kan ik als control freak agile werken?’ Het antwoord is: loslaten… 😉
Nieuwsgierig naar meer inzichten? Lees ook deze blogs:
- 6 Redenen om te starten met agile en scrum
- Waarom we agile assistants nodig hebben
- Scrum is groots! Wat is het geheim?
Of beluister onze andere podcasts.
Cursus Agile Assistant
Agile werken is een slimme werkwijze voor assistants. Het is niet meer weg te denken in de meeste organisaties. Wil jij agile introduceren in jouw organisatie en/of de voordelen in je eigen werk benutten? Bekijk de 2-daagse cursus Agile Assistant.
Lees meer over deze cursus