blog.secretary.nl Hét blog voor de ervaren Assistent

Acteur Dirk Zeelenberg is behalve onze held van Divorce ook zelfstandig ondernemer. Hij weet als geen ander hoe je mensen motiveert om dagelijks het beste uit jezelf te halen. Hij geeft op het Nationaal Secretaresse Congres 2016 onder andere tips voor het ultieme genieten. Hij licht alvast een tipje van de sluier op… Veerkracht Dirk gelooft dat je vooral in jezelf op zoek moet gaan naar veerkracht: Mensen zijn het …

Wauw, wat een dag. Op 3 november 2015 vond de Secretary Power Class plaats. De woorden ontroerend, energiek, spontaan, inspirerend geven een goede omschrijving van de dag. Een dag speciaal voor alle assistants in Nederland om de ontwikkelingen in hun vak te horen, om nieuwe energie op te doen en geïnspireerd te raken. En òf dat gelukt is! Meer dan 300 assistants waren aanwezig. Fons Scheltema: ontwikkel jezelf nù Fons …

Hiërarchische lijnen verdwijnen uit de organisatie, jouw talent en toegevoegde waarde worden belangrijker dan de functiehoogte. Als directie ben je helemaal 'van deze tijd' als je verantwoordelijkheden en controle durft los te laten. Vertrouwen, cocreatie en sparringpartner zijn de toverwoorden van deze tijd voor een betere samenwerking. Mooie woorden, die ...

Soms lees je een artikel, hoor je iemand op de radio of zie je iemand op tv die je aandacht trekt. Door zijn of haar bevlogenheid of doordat hij onderwerpen heel mooi, realistisch en eenvoudig kan uitleggen, waarmee je vervolgens echt iets kunt. Om jaloers op te zijn! Je gaat als een speer naar een bekende boekensite en zoekt op zijn of haar naam. Tegenwoordig heeft bijna iedereen een boek geschreven, want …

Je baan staat wellicht onder hoogspanning. Kun jij je baan behouden of wordt je baan opgeslokt door de techniek/wegbezuinigd? Probeer zoveel mogelijk invloed uit te oefenen en laat zien dat juist jij onmisbaar bent. Waarom is het zo belangrijk dat een secretaresse invloed uitoefent? Als secretaresse zit je vaak dichter op het uitvoerende werk en heb je vaak meer contact met klanten en relaties dan het management van een organisatie. …

De vraag die veel managers bezighoudt is: hoe krijg ik ze zover? Wat is er nodig om collega’s en klanten te laten doen wat ik wil? Of – iets vriendelijker geformuleerd – wat komt er zoal kijken bij het overtuigen en activeren van de medemens? Deze week ondervond ik hoe belangrijk het is om over enige kennis te beschikken op dit gebied. Juist ook als je géén manager bent. Wat …

Als senior draait jouw vak niet meer alleen om support voor mensen, maar steeds meer om business support. Globalisering en economische veranderingen creëren continu nieuwe realiteiten op de werkvloer. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen worden steeds belangrijker voor organisaties en medewerkers. Er zijn talloze veranderingen die jouw vak beïnvloeden. De 4 trends die de grootste impact hebben: Grotere interdependentie Je raakt steeds meer betrokken bij business activiteiten en projecten. Vaak werk je …

‘Flow’ is een term uit de sportwereld. Het is een modekreet van de afgelopen jaren. Een topsporter – maar ook zeker ‘de werkende mens’ – presteert het best wanneer hij/zij het gevoel heeft in een flow te zitten. Herken je dit? Het gevoel te hebben dat alles van zelf gaat. Alles lukt. Energie breekt los. Zin om te presteren. Flow overkomt je niet, je kunt het sturen Lang is gedacht dat …

Bepaal zelf waar en wanneer je werkt: de wereld is je kantoor. Ontdek hoe je je de digitale lifestyle eigen maakt. Als je gaat backpacken of een trip maakt in de woestijn, ben je wellicht periodes offine. Misschien wil je (voor je werk) toch (af en toe) online zijn. Hoe beantwoord je dan mailtjes? Hoe maak je een back up van je foto’s? Door een 3G kaartje in de iPad …

Lichaamsbeweging houdt niet alleen ons lijf maar ook ons brein in conditie. Dat blijkt steeds duidelijker uit wetenschappelijk onderzoek. Beweging baat het brein, en daarmee de gezondheid, van de wieg tot het graf. Als kinderen sporten, worden ze slimmer. En wie meer beweegt, verkleint de risico’s op het ontwikkelen van dementie. Toch worden we wereldwijd steeds minder actief, steeds luier. Daarom geven we een pleidooi om weer ‘gewoon’ te gaan …