Welke drijfveren in je werk zijn belangrijk voor jou?

Bij drijfveren gaat het erom wat je belangrijk vindt. Drijfveren zeggen iets over hoe je in het leven staat. Over je motivatie, houding, voorkeur en waarden. Hoe meer je drijfveren terug te vinden zijn in je werk als secretaresse, hoe beter je je op je plek voelt.

Let op: drijfveren zijn wat anders dan talent. Uit onderzoek blijkt dat mensen gelukkiger worden als ze een functie hebben waarin hun talenten tot uiting komen. Maar: wanneer er geen aansluiting is met je persoonlijke drijfveren, levert dit vaak op de lange termijn toch problemen op.

Het is dus goed om van tijd tot tijd eens stil te staan bij wat je eigenlijk aan het doen bent. Stel jezelf de vraag: is dit wat ik wil? Het helder krijgen van je drijfveren in het werk is ook belangrijk als je een andere baan zoekt.

Jouw belangrijkste werkwaarden en drijfveren

Hieronder zie je een lijst met 14 werk gerelateerde drijfveren die belangrijk voor je kunnen zijn in jouw functie als secretaresse of assistant. Schrijf op welke drijfveren voor jou belangrijk zijn in je werk, en krijg meteen meer inzicht in wat je ‘drijft’.

• Creativiteit; als je ruimte hebt om vernieuwende ideeën te bedenken.
• Afwisseling; als je werk afwisselend en gevarieerd is.
• Structuur; als werk bestaat uit vaste taken en routines.
• Autonomie; als je zelf de inhoud bepaalt en dat je op je eigen manier kunt uitvoeren.
• Zelfontwikkeling; als er ruimte is voor jouw ambitie om je in je werk te ontwikkelen.
• Invloed; als je mede bepaald  wat anderen moeten doen en als je invloed hebt op de besluitvorming.
• Balans werk en privé; als je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen.
• Financiële beloning; een hoog salaris, werk waarmee je veel geld verdient.
• Zekerheid; als je zekerheid hebt over jouw baan en je toekomst.
• Prestige; als je status en aanzien kunt ontlenen aan je werk.
• Prestaties; als individuele prestaties gewaardeerd en beloond worden.
• Arbeidsomstandigheden; als je werkt in een mooi gebouw op een prettige werkplek onder gunstige arbeidsomstandigheden.
• Relaties op het werk; als er een prettige sociale omgang is met leuke collega’s.
• Altruïsme; werk waarin je je inzet voor anderen.

Bron: Wat zijn de belangrijkste drijfveren van medewerkers?

Wil je meer focussen op jouw drijfveren?

Tijdens het Nationaal Secretaresse Congres op 7 februari 2017 delen o.a. Johnny de Mol, Gabriël Anthonio en Titia Huisman hun inspirerende ervaringen. Centraal staan jouw drijfveren: wat vind jij belangrijk? Je krijgt volop handvatten om te ontdekken wat jouw drijfveren zijn. Dit zorgt ervoor dat je weet uit welke dingen jij je motivatie haalt. Je kunt daarop sturen en er zelf rekening mee houden bij nieuwe uitdagingen. Samen met 400 andere secretaresses krijgt jouw enthousiasme een flinke boost!

Als aanvulling op dit congres kan je ook de extra competentietraining ‘Minder perfect, meer effect’ volgen: een aanrader voor secretaresses die zichzelf een perfectionist noemen.