blog.secretary.nl Hét blog voor Assistants
De rol van de assistant is volop in beweging. Technologie ontwikkelt zich snel, AI is niet meer weg te denken uit het dagelijkse werk en de verwachtingen vanuit organisaties blijven toenemen. Juist in deze dynamiek wordt één inzicht steeds duidelijker: nieuwe vaardigheden ontwikkelen begint niet bij tools, maar bij het welzijn van de assistant. Duurzame professionele groei is alleen mogelijk wanneer assistants goed voor zichzelf zorgen – mentaal, fysiek en emotioneel. Welzijn is geen extraatje, maar het fundament waarop de 21st century assistant bouwt.
Van overleven naar excelleren
Veel assistants herkennen het gevoel van altijd ‘aan’ staan. Agenda’s zijn vol, de mailbox stroomt over en de lat ligt hoog – vaak hoger dan nodig. In zo’n stand is er weinig ruimte om te leren, te reflecteren of nieuwe vaardigheden te integreren. Terwijl juist dát nodig is om mee te bewegen met ontwikkelingen zoals AI, digitalisering en veranderende samenwerkingsvormen. Het welzijn van de assistant betekent onder andere:
- Grip hebben op energie en werkdruk;
- Inzicht in eigen kwaliteiten en grenzen;
- Bewust kiezen voor wat helpt om scherp, creatief en veerkrachtig te blijven.
Pas wanneer deze basis op orde is, ontstaat ruimte om verder te gaan dan ‘bijblijven’ en te groeien richting excelleren.
De menselijke meerwaarde in een AI-tijdperk
AI kan steeds meer taken versnellen en ondersteunen, maar de menselijke kwaliteiten van de assistant blijven onmisbaar. Overzicht houden, verbinding maken, prioriteiten stellen, communiceren en vooruitdenken vragen om focus, rust en zelfbewustzijn. Precies daar raakt technologie aan het welzijn van de assistant. In het programma van de Nationale Secretaresse Dag komt deze balans duidelijk terug. Naast workshops over AI, Outlook en slimme workflows is er aandacht voor thema’s als:
- Slimmer werken in plaats van harder werken;
- Grenzen stellen zonder gedoe;
- Omgaan met perfectionisme;
- Slaap, voeding en energiemanagement;
- Ademhaling, focus en stemming.
Dat is geen toeval. Wie investeert in het eigen welzijn, kan technologie effectiever inzetten, helderder communiceren en met meer vertrouwen regie nemen in de eigen rol.
Welzijn als startpunt van skillontwikkeling
Nieuwe vaardigheden ontwikkelen betekent niet alleen iets leren, maar ook iets loslaten. Oude patronen, automatische ja-zegreflexen en de overtuiging dat alles perfect moet. Het welzijn van de assistant helpt om stil te staan bij vragen als:
- Waar loop ik op leeg en waar krijg ik energie van?
- Wat heb ik nodig om goed te functioneren in mijn rol?
- Welke vaardigheden passen bij wie ik ben en wil worden?
Vanuit dit bewustzijn wordt leren effectiever en duurzamer. Of het nu gaat om AI-vaardigheden, zichtbaarheid, creativiteit of verbindende communicatie: nieuwe skills landen beter wanneer ze worden ontwikkeld vanuit rust en zelfvertrouwen.
Investeer in het welzijn van de assistant
De Nationale Secretaresse Dag is meer dan een inspirerende dag vol kennis en praktische inzichten. Het is een uitnodiging om te investeren in jezelf – als professional én als mens. Door fysieke workshops te combineren met online masterclasses binnen het Jaar Lang Leren-pakket, ontstaat ruimte om stap voor stap te groeien, op een manier die past bij jouw werk en leven. De 21st century assistant is niet degene die alles kan, maar degene die duurzaam inzetbaar blijft. En dat begint bij het welzijn van de assistant. Wil je meer weten over het programma? Vraag dan de brochure aan!
