Hét blog voor de ervaren assistant

Tag Archief: AI

Impactvol schrijven met AI: drie voor- en nadelen

Schrijven is voor veel assistants een creatieve maar tijdrovende taak. De juiste AI-hulpmiddelen maken deze uitdaging echter aanzienlijk lichter. Een AI-schrijftool biedt veel meer dan alleen grammaticale correcties; het ondersteunt in elk aspect van je schrijfproces, van ideeën genereren tot stijl aanscherpen. AI stelt snel teksten op in je dagelijkse werk, maar soms missen de teksten de nuance die jij als assistant wel toevoegt. Ontdek hoe jij met AI efficiënter …

Lees verder »

6 tips voor het toepassen van non-verbale communicatie in je dagelijks werk

De rol van management assistant verandert voortdurend. Naast traditionele taken, zoals agendabeheer en administratieve ondersteuning, worden unieke menselijke vaardigheden steeds belangrijker. Zeker nu kunstmatige intelligentie (AI) ons werk ondersteunt. Hoewel AI veel taken vereenvoudigt, blijft non-verbale communicatie essentieel en onmisbaar in persoonlijke interacties. In dit blog delen we 6 tips over hoe AI en non-verbale communicatie jou als management assistant kunnen helpen groeien. AI op de werkvloer AI speelt een …

Lees verder »

Top 3 vaardigheden voor de future proof assistant

Vraag jij je ook wel eens af hoe je functie er in de toekomst uitziet? Wat je allemaal moet doen en kunnen? En in hoeverre je huidige taken überhaupt nog bestaan? Dat is niet vreemd. Met name door de razendsnelle technologische ontwikkelingen, waaronder AI, zal jouw baan ongetwijfeld veranderen. Volgens het World Economic Forum staat de baan van de assistant, zoals die er nu uitziet, zelfs op de tweede plek …

Lees verder »

AI in HR: efficiëntie, diversiteit en alertheid in de organisatie

AI maakt organisaties efficiënter, diverser en alerter. HR-professionals profiteren van AI door verbeterde processen zoals screening, communicatie, job interviews, onboarding en loopbaanontwikkeling. In een tijd waarin werken op afstand en technologie het nieuwe normaal zijn, is de integratie van AI in HR-processen onmisbaar. De belangrijkste toepassingsgebieden van AI in HR 1. Werving: het beste talent vinden AI helpt bij het vinden van het beste talent door de screening van cv’s …

Lees verder »

Simpele digitale eyeopeners voor ondersteuners

Benieuwd naar digitale kansen

Elke ondersteuner is bezig met de toekomst van het vak. Maar toch lijkt het digitale aspect daar nog een te klein onderdeel van; de belangstelling hiervoor komt vaak matig op gang. Alsof de technologische ontwikkelingen hen niet raken of dat er geen kansen liggen op dit gebied… En ja, voor iedereen is het best een uitdaging om alle digitale ontwikkelingen bij te houden. Er verandert zoveel in zo’n hoog tempo! …

Lees verder »

Assistant, dit is de impact van AI op je werk

AI dit, AI dat. We horen er steeds meer over en met name dat het ons werk gemakkelijker maakt. Wist je ook dat binnen 10 tot 15 jaar 80% van alle beroepen niet meer in de huidige vorm bestaat? Geen 10%, geen 20%, maar echt 80%. Wat betekent dit voor jou als ondersteuner? Met AI kan jij bepaalde repeterende en voorspelbare taken uitbesteden, waardoor je meer tijd over hebt voor …

Lees verder »