Hét blog voor de ervaren assistant

Tag Archief: persoonlijk leiderschap

Hoe geeft persoonlijk leiderschap jou kwaliteit en geluk in het (werk)leven?

Krijg jij energie van wat je doet en van de mensen om je heen? Als het antwoord op deze vraag ‘nee’ is, is het een goed plan om de opleiding Persoonlijk leiderschap te volgen. Mariska Korewijk, oud-deelnemer van de opleiding, kreeg tijdens deze opleiding inzicht in haar kernwaarden en kan zich nu omringen met mensen waar ze energie van krijgt. Lees verder en ontdek hoe ze dit doet. Persoonlijke ontwikkeling …

Lees verder »

Persoonlijk leiderschap: ontdek, groei en leid

De regie over je leven nemen begint met het ontdekken van je talenten en het maken van bewuste keuzes. Edith Bosch, voormalig Olympisch atleet, ondernemer en coach, weet als geen ander hoe je richting geeft aan je carrière en leven. De kracht van zelfacceptatie We blijven ons hele leven in bepaalde mate afhankelijk van anderen: eerst van een ouder,  daarna van de juf of meester . Naarmate we ouder worden, blijven …

Lees verder »

6 Kenmerken van persoonlijk leiderschap bij ondersteuners

Persoonlijk leiderschap secretaresse, communicatie, leidinggeven

Persoonlijk leiderschap bij secretaresses? Jazeker! Het is een erg belangrijk (nieuw) aspect van je functie. Als je jouw persoonlijk leiderschap ontwikkelt en effectief inzet, werk je niet alleen aan je persoonlijke ontwikkeling, maar vergroot je ook de productiviteit en efficiency van jouw manager, team en/of organisatie. Het is immers jouw verantwoordelijkheid ...

Lees verder »

Persoonlijk leiderschap als assistant?! Begin eens hier…

Secretaresse Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijk leiderschap begint bij wat je écht wilt. Het is voor iedereen, dus ook voor de managementassistent. Klinkt goed? Dan heb je – naast kennis en kunde – vooral inzicht in jezelf nodig; hoe je dingen wel of niet doet. Vaak ben je door een vervelende situatie pas bereid om aan jezelf te werken. Pas dan doe je een beroep op je persoonlijk leiderschap. Hoe komt dat toch? In deze …

Lees verder »

Waarom duurzaam ontwikkelen een must is voor de assistant

Het verschil maken als secretaresse

Regelmatig krijg ik de vraag: ‘Waarom zou ik investeren in mezelf?’. Dan zegt iemand bijvoorbeeld: ‘Ik werk al jaren en het gaat goed zo…’ Waarom investeren in een duurzame opleiding van acht maanden, is een plausibele vraag. Waarom zou je dat doen? Onderscheidend werken biedt kansen De vorm en inhoud van professionele, ondersteunende functies verandert voortdurend. En we weten dat we jaren langer hebben te werken tot ons pensioen, dan …

Lees verder »