Digitalisering kom je overal tegen; ook jouw ondersteunende werk vindt steeds meer online plaats. Het biedt mogelijkheden voor een ander takenpakket, maar de transitie kan ook lastig zijn…
Sicco de Ree, docent van de cursus Tech-Savvy Assistant en de opleiding Future Work Skills, vertelt in dit blog meer over ontwikkelingen in digitalisering en hoe je hiermee omgaat.
Digitalisering = kwaliteit boven kwantiteit
Een van de voordelen van digitalisering is dat je veel makkelijker én vaker met elkaar in contact komt. Het vervangt het menselijk contact natuurlijk niet volledig (gelukkig maar), maar veel ontmoetingen vinden online plaats.
Jij wil hierdoor effectief digitaal werken; dit vraagt om vaardigheden die je wellicht nog niet bezit. Het is belangrijk dat je deze digitale vaardigheden leert, want kwaliteit wordt steeds vaker hierdoor bepaald. Oftewel: de digitalisering maakt kwaliteit belangrijker dan kwantiteit.
Focus op resultaat
Steeds vaker leggen organisaties de focus op resultaten, het proces is minder belangrijk. Met je manager spreek je af welke resultaten bereikt moeten worden en aan welke randvoorwaarden je moet voldoen. Het is jouw taak om de gestelde resultaten te behalen, zonder toezicht op het proces.
Deze ontwikkeling in combinatie met digitalisering zorgt dat jij steeds vaker op jouw eigen digitale vaardigheden wilt rekenen om doelen te behalen. Hoe fijn is het dan dat jouw digitale vaardigheden op orde zijn?
Lees meer in het blog: Simpele digitale eyeopeners voor ondersteuners
Hoe ontwikkel je jouw digitale vaardigheden?
Wil jij jezelf digitale vaardigheden eigen maken, zodat je je ontwikkelt tot de managementassistent van de toekomst? Met deze opleiding en cursus bereid jij je voor op verdere digitalisering:
- De opleiding Future Work Skills voor de managementassistent focust voornamelijk op hoe je jouw toekomst als assistent in wilt vullen, waarbij je kennis maakt met vaardigheden zoals digitale kennis, creativiteit en zelfleiderschap.
- De cursus Tech-Savvy Assistant laat je kennismaken met de digitale kansen in jouw organisatie en leert je de mogelijkheden hiervan te benutten.
Ook incompany mogelijk
Ben jij geïnteresseerd in een van deze opleidingen? Schrijf je dan direct in en grijp de kansen die een digitaliserende samenleving biedt. Willen meerdere managementassistenten in jouw organisatie hun digitale vaardigheden ontwikkelen? Kies dan voor een incompany-traject: de opleiding wordt volledig op maat gemaakt op basis van jullie leerdoelen.