blog.secretary.nl Hét blog voor de ervaren Assistent
AI maakt organisaties efficiënter, diverser en alerter. HR-professionals profiteren van AI door verbeterde processen zoals screening, communicatie, job interviews, onboarding en loopbaanontwikkeling. In een tijd waarin werken op afstand en technologie het nieuwe normaal zijn, is de integratie van AI in HR-processen onmisbaar. De belangrijkste toepassingsgebieden van AI in HR 1. Werving: het beste talent vinden AI helpt bij het vinden van het beste talent door de screening van cv’s …
Lees verder »AI in HR: efficiëntie, diversiteit en alertheid in de organisatie
